Contemporary Human Resource Management 6th Edition - Text and Cases

Quản lý nguồn nhân lực đương đại
văn bản và trường hợp
Được viết bởi các chuyên gia trong lĩnh vực này, cuốn sách có uy tín này cung cấp sự khám phá mang tính phê phán và nghiêm ngặt về mặt học thuật về các chức năng, thực tiễn và vấn đề chính trong HRM ngày nay. Phần đầu tiên của Quản lý nguồn nhân lực đương đại đề cập đến các phương pháp quản lý nhân sự cơ bản trong khi nửa sau xem xét các chủ đề và vấn đề đương đại như bắt nạt tại nơi làm việc, tính linh hoạt và cảm xúc tại nơi làm việc. Mỗi chương bao gồm hai nghiên cứu trường hợp kích thích tư duy, khuyến khích người đọc xác định, kiểm tra và áp dụng các khái niệm chính vào các ví dụ thực tế. Phiên bản thứ sáu được sửa đổi đáng kể này bao gồm ba chương hoàn toàn mới và các nghiên cứu điển hình về: Quản lý nhân sự ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ Tương lai của công việc Phúc lợi của nhân viên

Editors
Contributors
Acknowledgements
Case Studies
Online Resources
Part 1 Fundamentals of Human Resource Management
1 Human Resource Management: A Contemporary Perspective
2 Human Resource Management and Organisational Performance: In Search of the Hr Advantage
3 Recruitment
4 Selection
5 Training and Development
6 Reward Management
7 Performance Appraisal
8 Employee Relations
Part 2 Contemporary Themes and Issues
9 International Human Resource Management–Historical Developments, Models, Policies and Practices In MNCs
10 Comparative Human Resource Management
11 Managing Diversity and Inclusion
12 Downsizing
13 The Challenge of Change Management and the Role of Hrm
14 Employee Involvement and Participation
15 Engagement
16 Ethics and Human Resource Management
17 Emotion at Work
18 Flexibility
19 Well-Being
20 Hrm In Small and Medium-Sized Enterprises
21 Human Resource Analytics
22 HRM and Technology: From Socio-Technical Systems to Social Media
23 Talent Management: Contemporary Issues
24 The Future of Work: Facing the Challenges of New Technologies, Climate Change and Ageing
Index