Experiential Learning: Experience as the Source of Learning and Development, 2nd edition
BRAND: PEARSON
Publisher: | Pearson FT Press PTG |
Author: | David A. Kolb |
Edition: | (December 12, 2014) © 2015 |
eBook ISBN: | 9780133892505 |
Print ISBN: | 9780133892406 |
Type: | 1 Year Subscription. Dành cho Cá nhân |
eBook edition. 1 Year Subscription. Dành cho Cá nhân | Trường ĐH, Nhóm, Thư Viện: Gọi 0915920514 để báo giá Pearson, Vital Source eBook hoặc mua Sách In
See what in the box
Mô tả sản phẩm
Học tập trải nghiệm là một phương pháp dạy và học mạnh mẽ và đã được chứng minh dựa trên một thực tế không thể chối cãi: mọi người học tốt nhất thông qua trải nghiệm.
Giờ đây, trong cuốn sách được cập nhật rộng rãi này, David A. Kolb đưa ra một tuyên bố có tính hệ thống và cập nhật về lý thuyết học tập trải nghiệm và những ứng dụng hiện đại của nó vào giáo dục, công việc và sự phát triển của người trưởng thành.
Học tập qua trải nghiệm, tái bản lần thứ hai
được xây dựng dựa trên nguồn gốc trí tuệ của việc học tập qua trải nghiệm được định nghĩa bởi các nhân vật như John Dewey, Kurt Lewin, Jean Piaget và L.S. Vygotsky, đồng thời phản ánh đầy đủ ba thập kỷ nghiên cứu và thực hành kể từ ấn bản cổ điển đầu tiên.
Kolb mô hình hóa các cấu trúc cơ bản của quá trình học tập dựa trên những hiểu biết mới nhất về tâm lý học, triết học và sinh lý học. Dựa trên mô hình cấu trúc toàn diện của mình, ông đưa ra một kiểu chữ đặc biệt hữu ích về phong cách học tập của từng cá nhân và cấu trúc kiến thức tương ứng trong các ngành học và nghề nghiệp khác nhau. Kolb cũng áp dụng học tập trải nghiệm vào giáo dục đại học và học tập suốt đời, đặc biệt là giáo dục người lớn.
Phiên bản này xem xét các ứng dụng gần đây và cách sử dụng học tập trải nghiệm, cập nhật khuôn khổ của Kolb để giải quyết bối cảnh tổ chức và giáo dục hiện tại, đồng thời nêu bật các ví dụ hiện tại về học tập trải nghiệm cả trên thực địa và trong lớp học. Nó sẽ là nguồn tài nguyên không thể thiếu cho tất cả những ai muốn thúc đẩy việc học tập hiệu quả hơn: trong giáo dục đại học, đào tạo, phát triển tổ chức, môi trường học tập suốt đời và trực tuyến.
Foreword
x
About the Author
xii
Preface
xiii
Introduction
xvi
Part I Experience and Learning
Chapter 1
The Foundations of Contemporary Approaches to Experiential Learning 1
Experiential Learning in Higher Education: The Legacy of John Dewey 4
Experiential Learning in Training and Organization Development: The Contributions of Kurt Lewin 8
Jean Piaget and the Cognitive-Development Tradition of Experiential Learning 12
Other Contributions to Experiential Learning Theory 15
Update and Reflections 19
Foundational Scholars of Experiential Learning Theory 19
Liminal Scholars 20
Contributions to Experiential Learning 23
Chapter 2
The Process of Experiential Learning 31
Three Models of the Experiential Learning Process 32
Characteristics of Experiential Learning 37
Summary: A Definition of Learning 49
Update and Reflections 50
The Learning Cycle and the Learning Spiral 50
Understanding the Learning Cycle 50
The Learning Spiral 61
Part II The Structure of Learning and Knowledge
Chapter 3
Structural Foundations of the Learning Process 65
Process and Structure in Experiential Learning 66
The Prehension Dimension-Apprehension Versus Comprehension 69
The Transformation Dimension-Intention and Extension 77
Summary 85
Update and Reflections 87
Experiential Learning and the Brain 87
James Zull and the Link between the Learning Cycle and Brain Functioning 88
My Brain Made Me Do It? 94
Chapter 4
Inpiduality in Learning and the Concept of Learning Styles 97
The Scientific Study of Inpiduality 98
Learning Styles as Possibility-Processing Structures 100
Assessing Inpidual Learning Styles: The Learning Style Inventory 104
Evidence for the Structure of Learning 111
Characteristics of the Basic Learning Styles 114
Summary and Conclusion 135
Update and Reflections 137
Inpiduality, the Self, and Learning Style 137
Western and Eastern Views of the Self 138
Experiential Learning and the Self 139
Learning Style 141
Chapter 5
The Structure of Knowledge 153
Apprehension vs Comprehension—A Dual-Knowledge Theory 154
The Dialectics of Apprehension and Comprehension 159
The Structure of Social Knowledge: World Hypotheses 164
Summary 173
Social Knowledge as Living Systems of Inquiry—The Relation between the Structure of Knowledge and Fields of Inquiry and Endeavor 175
Update and Reflections 186
The Spiral of Knowledge Creation 186
Personal Characteristics and Ways of Knowing 188
Knowledge Structures and Disciplinary Learning Spaces 190
The knowledge Structures of
Experiential Learning
192
Part III Learning and Development
Chapter 6
The Experiential Learning Theory of Development 197
Learning and Development as Transactions between Person and Environment 198
Differentiation and Integration in Development 199
Unilinear vs Multilinear Development 201
The Experiential Learning Theory of Development 205
Consciousness, Learning, and Development 210
Adaptation, Consciousness, and Development 216
Update and Reflections 225
Culture and Context 226
Inpidual Differences and Multilinear Development 227
Integration and Advanced Stages of Adult Development 228
Implications for Experiential Learning Theory Development Theory 234
Chapter 7
Learning and Development in Higher Education 239
Specialized Development and the Process of Accentuation 242
Undergraduate Student Development in a Technological University 244
Professional Education and Career Adaptation 261
A Comparative Study of Professional Education in Social Work and Engineering 263
Managing the Learning Process 276
Implications for Higher Education 283
Update and Reflections 287
Becoming an Experiential Educator 287
Chapter 8
Lifelong Learning and Integrative Development 311
Adaptive Flexibility and Integrative Development 315
On Integrity and Integrative Knowledge 327
Update and Reflections 333
Lifelong Learning and the Learning Way 333
Bibliography 355
Index 377
Học tập trải nghiệm là một phương pháp dạy và học mạnh mẽ và đã được chứng minh dựa trên một thực tế không thể chối cãi: mọi người học tốt nhất thông qua trải nghiệm.
Giờ đây, trong cuốn sách được cập nhật rộng rãi này, David A. Kolb đưa ra một tuyên bố có tính hệ thống và cập nhật về lý thuyết học tập trải nghiệm và những ứng dụng hiện đại của nó vào giáo dục, công việc và sự phát triển của người trưởng thành.
Học tập qua trải nghiệm, tái bản lần thứ hai
được xây dựng dựa trên nguồn gốc trí tuệ của việc học tập qua trải nghiệm được định nghĩa bởi các nhân vật như John Dewey, Kurt Lewin, Jean Piaget và L.S. Vygotsky, đồng thời phản ánh đầy đủ ba thập kỷ nghiên cứu và thực hành kể từ ấn bản cổ điển đầu tiên.
Kolb mô hình hóa các cấu trúc cơ bản của quá trình học tập dựa trên những hiểu biết mới nhất về tâm lý học, triết học và sinh lý học. Dựa trên mô hình cấu trúc toàn diện của mình, ông đưa ra một kiểu chữ đặc biệt hữu ích về phong cách học tập của từng cá nhân và cấu trúc kiến thức tương ứng trong các ngành học và nghề nghiệp khác nhau. Kolb cũng áp dụng học tập trải nghiệm vào giáo dục đại học và học tập suốt đời, đặc biệt là giáo dục người lớn.
Phiên bản này xem xét các ứng dụng gần đây và cách sử dụng học tập trải nghiệm, cập nhật khuôn khổ của Kolb để giải quyết bối cảnh tổ chức và giáo dục hiện tại, đồng thời nêu bật các ví dụ hiện tại về học tập trải nghiệm cả trên thực địa và trong lớp học. Nó sẽ là nguồn tài nguyên không thể thiếu cho tất cả những ai muốn thúc đẩy việc học tập hiệu quả hơn: trong giáo dục đại học, đào tạo, phát triển tổ chức, môi trường học tập suốt đời và trực tuyến.
Foreword
x
About the Author
xii
Preface
xiii
Introduction
xvi
Part I Experience and Learning
Chapter 1
The Foundations of Contemporary Approaches to Experiential Learning 1
Experiential Learning in Higher Education: The Legacy of John Dewey 4
Experiential Learning in Training and Organization Development: The Contributions of Kurt Lewin 8
Jean Piaget and the Cognitive-Development Tradition of Experiential Learning 12
Other Contributions to Experiential Learning Theory 15
Update and Reflections 19
Foundational Scholars of Experiential Learning Theory 19
Liminal Scholars 20
Contributions to Experiential Learning 23
Chapter 2
The Process of Experiential Learning 31
Three Models of the Experiential Learning Process 32
Characteristics of Experiential Learning 37
Summary: A Definition of Learning 49
Update and Reflections 50
The Learning Cycle and the Learning Spiral 50
Understanding the Learning Cycle 50
The Learning Spiral 61
Part II The Structure of Learning and Knowledge
Chapter 3
Structural Foundations of the Learning Process 65
Process and Structure in Experiential Learning 66
The Prehension Dimension-Apprehension Versus Comprehension 69
The Transformation Dimension-Intention and Extension 77
Summary 85
Update and Reflections 87
Experiential Learning and the Brain 87
James Zull and the Link between the Learning Cycle and Brain Functioning 88
My Brain Made Me Do It? 94
Chapter 4
Inpiduality in Learning and the Concept of Learning Styles 97
The Scientific Study of Inpiduality 98
Learning Styles as Possibility-Processing Structures 100
Assessing Inpidual Learning Styles: The Learning Style Inventory 104
Evidence for the Structure of Learning 111
Characteristics of the Basic Learning Styles 114
Summary and Conclusion 135
Update and Reflections 137
Inpiduality, the Self, and Learning Style 137
Western and Eastern Views of the Self 138
Experiential Learning and the Self 139
Learning Style 141
Chapter 5
The Structure of Knowledge 153
Apprehension vs Comprehension—A Dual-Knowledge Theory 154
The Dialectics of Apprehension and Comprehension 159
The Structure of Social Knowledge: World Hypotheses 164
Summary 173
Social Knowledge as Living Systems of Inquiry—The Relation between the Structure of Knowledge and Fields of Inquiry and Endeavor 175
Update and Reflections 186
The Spiral of Knowledge Creation 186
Personal Characteristics and Ways of Knowing 188
Knowledge Structures and Disciplinary Learning Spaces 190
The knowledge Structures of
Experiential Learning
192
Part III Learning and Development
Chapter 6
The Experiential Learning Theory of Development 197
Learning and Development as Transactions between Person and Environment 198
Differentiation and Integration in Development 199
Unilinear vs Multilinear Development 201
The Experiential Learning Theory of Development 205
Consciousness, Learning, and Development 210
Adaptation, Consciousness, and Development 216
Update and Reflections 225
Culture and Context 226
Inpidual Differences and Multilinear Development 227
Integration and Advanced Stages of Adult Development 228
Implications for Experiential Learning Theory Development Theory 234
Chapter 7
Learning and Development in Higher Education 239
Specialized Development and the Process of Accentuation 242
Undergraduate Student Development in a Technological University 244
Professional Education and Career Adaptation 261
A Comparative Study of Professional Education in Social Work and Engineering 263
Managing the Learning Process 276
Implications for Higher Education 283
Update and Reflections 287
Becoming an Experiential Educator 287
Chapter 8
Lifelong Learning and Integrative Development 311
Adaptive Flexibility and Integrative Development 315
On Integrity and Integrative Knowledge 327
Update and Reflections 333
Lifelong Learning and the Learning Way 333
Bibliography 355
Index 377