Harmonic Trading: Advanced Strategies for Profiting from the Natural Order of the Financial Markets, Volume 2, 1st edition
BRAND: PEARSON
Publisher: | FT Press |
Author: | Scott M. Carney |
Edition: | (May 7, 2010) © 2010 |
eBook ISBN: | 9780132171731 |
Print ISBN: | 9780137051519 |
Type: | 1 Year Subscription. Dành cho Cá nhân |
eBook edition. 1 Year Subscription. Dành cho Cá nhân | Trường ĐH, Nhóm, Thư Viện: Gọi 0915920514 để báo giá Pearson, Vital Source eBook hoặc mua Sách In
See what in the box
Mô tả sản phẩm
Harmonic Trading là phương pháp phân tích kỹ thuật mới mạnh mẽ và đã được chứng minh rõ ràng nhất hiện nay. Giờ đây, trong tập thứ hai của bộ hai tập không thể thiếu, Scott Carney, người sáng tạo Giao dịch hài hòa, trình bày các kỹ thuật mới và tiên tiến hơn nữa để mở khóa các tín hiệu thị trường hợp lệ như thể chúng là sự kết hợp của một chiếc két sắt. Giao dịch hài hòa trên thị trường tài chính,
Tập 2 bắt đầu bằng một đánh giá hoàn toàn mới về thị trường ngày nay từ góc độ giao dịch hài hòa. Tiếp theo, nó giới thiệu một loạt các khái niệm mới và nâng cao chưa từng được trình bày trong cuốn sách nào khác, bao gồm mẫu 5-0 và mẫu hình Alternate Bat. Carney cũng giới thiệu Mô hình thực thi nâng cao RSI BAMM, một cách tiếp cận đột phá để áp dụng Giao dịch hài hòa trong các giao dịch thực tế. Các mô hình hài hòa tự nhiên trong cuốn sách này được thiết kế để xác định một cách nhất quán các mức giá quan trọng và các bước ngoặt của thị trường: các mô hình tương tự với hành vi có thể dự đoán được của các hệ thống tự nhiên.
Carney hỗ trợ họ bằng những ví dụ từ các thị trường đa dạng, bao gồm cả môi trường giảm giá bất thường năm 2008. Như trong Tập 1, Carney hướng dẫn các nhà giao dịch một cách nhẹ nhàng trong quá trình học tập, chia sẻ kinh nghiệm cá nhân và trình bày nhiều hình ảnh minh họa rõ ràng. Những cuốn sách này không chỉ giới thiệu các kỹ thuật phân tích kỹ thuật mới có giá trị mà còn cung cấp các công cụ và giúp các nhà giao dịch cần thành công với chúng.
Introduction vii
Part 1: Negotiation: A 30,000-foot view 1
Truth 1:
Negotiation: A natural gift? 3
Truth 2:
The magic bullet: Preparation 7
Truth 3:
Your industry is unique (and other myths) 11
Truth 4:
Win–win, win–lose, and lose–lose negotiations 15
Truth 5:
Four sand traps in the golf game of negotiation 19
Truth 6:
If you have only one hour to prepare 23
Part 2: The bottom line on bottom lines 27
Truth 7:
Identify your BATNA 29
Truth 8:
Develop your reservation price 33
Truth 9:
It’s alive! Constantly improve your BATNA 37
Truth 10:
Don’t reveal your BATNA 41
Truth 11:
Don’t lie about your BATNA 45
Truth 12:
Signal your BATNA 49
Truth 13:
Research the other party’s BATNA 53
Part 3: Black belt negotiation skills 55
Truth 14:
Set optimistic but realistic aspirations 57
Truth 15:
The power of making the fi rst off er 61
Truth 16:
What if the other party makes the fi rst off er? 65
Truth 17:
Plan your concessions 69
Truth 18:
Be aware of the “even-split” ploy 73
Truth 19:
Reveal your interests 77
Truth 20:
Negotiate issues simultaneously, not sequentially 81
Truth 21:
Logrolling (I scratch your back, you scratch mine) 85
Truth 22:
Make multiple off ers of equivalent value simultaneously 89
Truth 23:
Postsettlement settlements 93
Truth 24:
Contingent agreements 97
Part 4: Psychology 101
Truth 25:
The reciprocity principle 103
Truth 26:
The reinforcement principle 107
Truth 27:
The similarity principle 111
Truth 28:
The anchoring principle 115
Truth 29:
The framing principle 119
Part 5: People problems (and solutions) 123
Truth 30:
Responding to temper tantrums 125
Truth 31:
How to negotiate with someone you hate 129
Truth 32:
How to negotiate with someone you love 133
Truth 33:
Of men, women, and pie-slicing 137
Truth 34:
Your reputation 141
Truth 35:
Building trust 145
Truth 36:
Repairing broken trust 149
Truth 37:
Saving face 153
Part 6: I-negotiations and E-negotiations 157
Truth 38:
Negotiating on the phone 159
Truth 39:
Negotiating via email and the Internet 163
Truth 40:
When negotiations shift from relational to highly transactional 167
Truth 41:
Negotiating across generations 171
Truth 42:
Negotiating with diff erent organizational cultures 175
Truth 43:
Negotiating with diff erent demographic cultures 179
Part 7: Negotiation Yoga 183
Truth 44:
What’s your sign? (Know your disputing style) 185
Truth 45:
Satisfi cing versus optimizing 189
Truth 46:
Are you an enlightened negotiator? 193
References 197
Acknowledgments 203
About the Author 204
Harmonic Trading là phương pháp phân tích kỹ thuật mới mạnh mẽ và đã được chứng minh rõ ràng nhất hiện nay. Giờ đây, trong tập thứ hai của bộ hai tập không thể thiếu, Scott Carney, người sáng tạo Giao dịch hài hòa, trình bày các kỹ thuật mới và tiên tiến hơn nữa để mở khóa các tín hiệu thị trường hợp lệ như thể chúng là sự kết hợp của một chiếc két sắt. Giao dịch hài hòa trên thị trường tài chính,
Tập 2 bắt đầu bằng một đánh giá hoàn toàn mới về thị trường ngày nay từ góc độ giao dịch hài hòa. Tiếp theo, nó giới thiệu một loạt các khái niệm mới và nâng cao chưa từng được trình bày trong cuốn sách nào khác, bao gồm mẫu 5-0 và mẫu hình Alternate Bat. Carney cũng giới thiệu Mô hình thực thi nâng cao RSI BAMM, một cách tiếp cận đột phá để áp dụng Giao dịch hài hòa trong các giao dịch thực tế. Các mô hình hài hòa tự nhiên trong cuốn sách này được thiết kế để xác định một cách nhất quán các mức giá quan trọng và các bước ngoặt của thị trường: các mô hình tương tự với hành vi có thể dự đoán được của các hệ thống tự nhiên.
Carney hỗ trợ họ bằng những ví dụ từ các thị trường đa dạng, bao gồm cả môi trường giảm giá bất thường năm 2008. Như trong Tập 1, Carney hướng dẫn các nhà giao dịch một cách nhẹ nhàng trong quá trình học tập, chia sẻ kinh nghiệm cá nhân và trình bày nhiều hình ảnh minh họa rõ ràng. Những cuốn sách này không chỉ giới thiệu các kỹ thuật phân tích kỹ thuật mới có giá trị mà còn cung cấp các công cụ và giúp các nhà giao dịch cần thành công với chúng.
Introduction vii
Part 1: Negotiation: A 30,000-foot view 1
Truth 1:
Negotiation: A natural gift? 3
Truth 2:
The magic bullet: Preparation 7
Truth 3:
Your industry is unique (and other myths) 11
Truth 4:
Win–win, win–lose, and lose–lose negotiations 15
Truth 5:
Four sand traps in the golf game of negotiation 19
Truth 6:
If you have only one hour to prepare 23
Part 2: The bottom line on bottom lines 27
Truth 7:
Identify your BATNA 29
Truth 8:
Develop your reservation price 33
Truth 9:
It’s alive! Constantly improve your BATNA 37
Truth 10:
Don’t reveal your BATNA 41
Truth 11:
Don’t lie about your BATNA 45
Truth 12:
Signal your BATNA 49
Truth 13:
Research the other party’s BATNA 53
Part 3: Black belt negotiation skills 55
Truth 14:
Set optimistic but realistic aspirations 57
Truth 15:
The power of making the fi rst off er 61
Truth 16:
What if the other party makes the fi rst off er? 65
Truth 17:
Plan your concessions 69
Truth 18:
Be aware of the “even-split” ploy 73
Truth 19:
Reveal your interests 77
Truth 20:
Negotiate issues simultaneously, not sequentially 81
Truth 21:
Logrolling (I scratch your back, you scratch mine) 85
Truth 22:
Make multiple off ers of equivalent value simultaneously 89
Truth 23:
Postsettlement settlements 93
Truth 24:
Contingent agreements 97
Part 4: Psychology 101
Truth 25:
The reciprocity principle 103
Truth 26:
The reinforcement principle 107
Truth 27:
The similarity principle 111
Truth 28:
The anchoring principle 115
Truth 29:
The framing principle 119
Part 5: People problems (and solutions) 123
Truth 30:
Responding to temper tantrums 125
Truth 31:
How to negotiate with someone you hate 129
Truth 32:
How to negotiate with someone you love 133
Truth 33:
Of men, women, and pie-slicing 137
Truth 34:
Your reputation 141
Truth 35:
Building trust 145
Truth 36:
Repairing broken trust 149
Truth 37:
Saving face 153
Part 6: I-negotiations and E-negotiations 157
Truth 38:
Negotiating on the phone 159
Truth 39:
Negotiating via email and the Internet 163
Truth 40:
When negotiations shift from relational to highly transactional 167
Truth 41:
Negotiating across generations 171
Truth 42:
Negotiating with diff erent organizational cultures 175
Truth 43:
Negotiating with diff erent demographic cultures 179
Part 7: Negotiation Yoga 183
Truth 44:
What’s your sign? (Know your disputing style) 185
Truth 45:
Satisfi cing versus optimizing 189
Truth 46:
Are you an enlightened negotiator? 193
References 197
Acknowledgments 203
About the Author 204