Cart

Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders, 1st edition

BRAND: PEARSON

Publisher:Addison-Wesley Professional
Author: Jurgen Appelo
Edition: (December 28, 2010) © 2011
eBook ISBN:9780321718990
Print ISBN: 9780321712479
Type: 1 Year Subscription. Dành cho Cá nhân 

eBook edition. 1 Year Subscription. Dành cho Cá nhân  |  Trường ĐH, Nhóm, Thư Viện: Gọi 0915920514 để báo giá Pearson, Vital Source eBook hoặc mua Sách In  

Số lượng:
Tổng tiền:
Giá có thể thay đổi bất kỳ khi nào.
Thời hạn giao hàng: 03 ngày làm việc với sách eBook và 30 ngày với sách In. Gọi để được Tư vấn Giáo Trình.

Mô tả sản phẩm


Trong nhiều tổ chức, quản lý là trở ngại lớn nhất cho sự phát triển Agile thành công. Thật không may, hướng dẫn đáng tin cậy về quản lý Agile thực sự rất khan hiếm. Giờ đây, nhà quản lý hàng đầu của Agile, Jurgen Appelo đã lấp đầy khoảng trống đó, giới thiệu một cách tiếp cận thực tế để lãnh đạo, quản lý và phát triển nhóm hoặc tổ chức Agile của bạn.
 

Viết cho các nhà quản lý và nhà phát triển hiện tại đang chuyển sang lĩnh vực quản lý, Appelo chia sẻ những hiểu biết sâu sắc dựa trên lý thuyết hệ thống phức tạp hiện đại, phản ánh mức độ phức tạp cao độ của quá trình phát triển phần mềm hiện đại. Mô hình Quản lý 3.0 của Appelo nhận ra rằng các tổ chức ngày nay là những hệ thống sống, được nối mạng; và việc quản lý đó chủ yếu là về con người và các mối quan hệ.
 

Quản lý 3.0 không chỉ đưa ra những danh sách kiểm tra hoặc những quy định để bạn phải tuân theo một cách mù quáng; thay vào đó, nó giúp bạn hiểu sâu hơn về cách các tổ chức và nhóm Agile hoạt động, đồng thời cung cấp cho bạn các công cụ để giải quyết vấn đề của riêng bạn. Dựa trên kinh nghiệm sâu rộng của mình với tư cách là người quản lý Agile, tác giả xác định các phương pháp thực hành quan trọng nhất của quản lý Agile và giúp bạn cải thiện từng phương pháp đó.


1  Why Things Are Not That Simple   
2  Agile Software Development    
3  Complex Systems Theory   
4  The Information-Innovation System   
5  How to Energize People   
6  The Basics of Self-Organization   
7  How to Empower Teams   
8  Leading and Ruling on Purpose    
9  How to Align Constraints    
10  The Craft of Rulemaking   
11  How to Develop Competence   
12  Communication on Structure    
13  How to Grow Structure    
14  The Landscape of Change   
15  How to Improve Everything   
16  All Is Wrong, but Some Is Useful   
Index 

TỔNG QUAN SÁCH

Trong nhiều tổ chức, quản lý là trở ngại lớn nhất cho sự phát triển Agile thành công. Thật không may, hướng dẫn đáng tin cậy về quản lý Agile thực sự rất khan hiếm. Giờ đây, nhà quản lý hàng đầu của Agile, Jurgen Appelo đã lấp đầy khoảng trống đó, giới thiệu một cách tiếp cận thực tế để lãnh đạo, quản lý và phát triển nhóm hoặc tổ chức Agile của bạn.
 

Viết cho các nhà quản lý và nhà phát triển hiện tại đang chuyển sang lĩnh vực quản lý, Appelo chia sẻ những hiểu biết sâu sắc dựa trên lý thuyết hệ thống phức tạp hiện đại, phản ánh mức độ phức tạp cao độ của quá trình phát triển phần mềm hiện đại. Mô hình Quản lý 3.0 của Appelo nhận ra rằng các tổ chức ngày nay là những hệ thống sống, được nối mạng; và việc quản lý đó chủ yếu là về con người và các mối quan hệ.
 

Quản lý 3.0 không chỉ đưa ra những danh sách kiểm tra hoặc những quy định để bạn phải tuân theo một cách mù quáng; thay vào đó, nó giúp bạn hiểu sâu hơn về cách các tổ chức và nhóm Agile hoạt động, đồng thời cung cấp cho bạn các công cụ để giải quyết vấn đề của riêng bạn. Dựa trên kinh nghiệm sâu rộng của mình với tư cách là người quản lý Agile, tác giả xác định các phương pháp thực hành quan trọng nhất của quản lý Agile và giúp bạn cải thiện từng phương pháp đó.

MỤC LỤC

1  Why Things Are Not That Simple   
2  Agile Software Development    
3  Complex Systems Theory   
4  The Information-Innovation System   
5  How to Energize People   
6  The Basics of Self-Organization   
7  How to Empower Teams   
8  Leading and Ruling on Purpose    
9  How to Align Constraints    
10  The Craft of Rulemaking   
11  How to Develop Competence   
12  Communication on Structure    
13  How to Grow Structure    
14  The Landscape of Change   
15  How to Improve Everything   
16  All Is Wrong, but Some Is Useful   
Index 

-%
0₫ 0₫
0915920514
0915920514