Firms of Endearment: How World-Class Companies Profit from Passion and Purpose, 2nd edition
BRAND: PEARSON
Publisher: | Pearson FT Press |
Author: | Rajendra Sisodia; David Wolfe; Jagdish N. Sheth |
Edition: | (February 9, 2014) © 2014 |
eBook ISBN: | 9780133382730 |
Print ISBN: | 9780321844279 |
Type: | 1 Year Subscription. Dành cho Cá nhân |
eBook edition. 1 Year Subscription. Dành cho Cá nhân | Trường ĐH, Nhóm, Thư Viện: Gọi 0915920514 để báo giá Pearson, Vital Source eBook hoặc mua Sách In
See what in the box
Mô tả sản phẩm
Những công ty tốt nhất hiện nay đều hiểu được điều đó. Từ bán lẻ đến tài chính và các ngành liên quan, những tổ chức nhận ra rằng làm tốt là kinh doanh tốt đang trở thành những người tạo ra giá trị cuối cùng. Họ đang thay đổi văn hóa của mình và tạo ra mọi dạng giá trị quan trọng: cảm xúc, trải nghiệm, xã hội và tài chính. Và họ đang làm điều đó cho tất cả các bên liên quan của họ. Không phải vì nó đơn giản là đúng về mặt chính trị, bởi vì đó là con đường duy nhất dẫn đến lợi thế cạnh tranh lâu dài.
Đây là những công ty của sự quý mến. Mọi người thích hợp tác kinh doanh, làm việc và cộng tác với tư cách là đối tác. Kể từ khi xuất bản Ấn bản đầu tiên, khái niệm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đã được chấp nhận như một mô hình kinh doanh hợp lý, quan trọng và có lợi nhuận. Đó là một xu hướng đã thay đổi nơi làm việc và thế giới doanh nghiệp. Phiên bản thứ hai này cập nhật các ví dụ, trường hợp và ứng dụng từ phiên bản gốc, mang đến cho người đọc cái nhìn sâu sắc về cách thực hiện dấu ấn này của tổ chức hiện đại ngày nay.
Forewords x
Prologue: A Whole New World xxi
Chapter 1: Building Business on Love and Care 1
Chapter 2: New Age, New Rules, New Capitalism 27
Chapter 3: Dealing with Disorder 49
Chapter 4: Employees: From Resource to Source 59
Chapter 5: Customers: Healing vs. Hucksterism 87
Chapter 6: Investors: Reaping What FoEs Sow 105
Chapter 7: Partners: Elegant Harmonies 119
Chapter 8: Society: The Ultimate Stakeholder 141
Chapter 9: Culture: The Secret Ingredient 163
Chapter 10: What We Have Learned 191
Chapter 11: The Other Side of Complexity 205
Appendix A: Brief Company Profiles 223
Appendix B: Interview with Rick Frazier 257
Index 267
Những công ty tốt nhất hiện nay đều hiểu được điều đó. Từ bán lẻ đến tài chính và các ngành liên quan, những tổ chức nhận ra rằng làm tốt là kinh doanh tốt đang trở thành những người tạo ra giá trị cuối cùng. Họ đang thay đổi văn hóa của mình và tạo ra mọi dạng giá trị quan trọng: cảm xúc, trải nghiệm, xã hội và tài chính. Và họ đang làm điều đó cho tất cả các bên liên quan của họ. Không phải vì nó đơn giản là đúng về mặt chính trị, bởi vì đó là con đường duy nhất dẫn đến lợi thế cạnh tranh lâu dài.
Đây là những công ty của sự quý mến. Mọi người thích hợp tác kinh doanh, làm việc và cộng tác với tư cách là đối tác. Kể từ khi xuất bản Ấn bản đầu tiên, khái niệm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đã được chấp nhận như một mô hình kinh doanh hợp lý, quan trọng và có lợi nhuận. Đó là một xu hướng đã thay đổi nơi làm việc và thế giới doanh nghiệp. Phiên bản thứ hai này cập nhật các ví dụ, trường hợp và ứng dụng từ phiên bản gốc, mang đến cho người đọc cái nhìn sâu sắc về cách thực hiện dấu ấn này của tổ chức hiện đại ngày nay.
Forewords x
Prologue: A Whole New World xxi
Chapter 1: Building Business on Love and Care 1
Chapter 2: New Age, New Rules, New Capitalism 27
Chapter 3: Dealing with Disorder 49
Chapter 4: Employees: From Resource to Source 59
Chapter 5: Customers: Healing vs. Hucksterism 87
Chapter 6: Investors: Reaping What FoEs Sow 105
Chapter 7: Partners: Elegant Harmonies 119
Chapter 8: Society: The Ultimate Stakeholder 141
Chapter 9: Culture: The Secret Ingredient 163
Chapter 10: What We Have Learned 191
Chapter 11: The Other Side of Complexity 205
Appendix A: Brief Company Profiles 223
Appendix B: Interview with Rick Frazier 257
Index 267