
Business, Ethics and Society 1st Edition - Key Concepts, Current Debates and Contemporary Innovations
BRAND: Sage
Trường ĐH, Nhóm, Thư Viện: Gọi 0915920514 để báo giá eBook hosting trên Vital Source hoặc mua Sách In
Tổng quan sách
Kinh doanh, đạo đức và xã hộiCác khái niệm chính, các cuộc tranh luận hiện tại và những đổi mới đương đạiNhấn mạnh vào lý thuyết phân tâm học, Kinh doanh, Đạo đức và Xã hội: Các khái niệm chính, Tranh luận hiện tại và Đổi mới đương đại cung cấp phần giới thiệu rõ ràng, ngắn gọn về lĩnh vực đạo đức kinh doanh, đồng thời giải quyết các vấn đề và tranh luận đương đại xung quanh tác động của trí tuệ nhân tạo, truyền thông xã hội, nền kinh tế tự do và chính trị dân túy về kinh doanh và xã hội. Cuốn sách bao gồm các nghiên cứu tình huống nhỏ từ nhiều bối cảnh và công ty khác nhau, bao gồm Gillette, Nike, Dove, British Airways và Microsoft, cũng như xuyên suốt các câu hỏi kích thích tư duy. Ngoài ra còn có: - Mục tiêu học tập - Tóm tắt các chương - Nên đọc Kinh doanh, Đạo đức và Xã hội: Các khái niệm chính, Các cuộc tranh luận hiện tại và Những đổi mới đương đại là một văn bản giới thiệu lý tưởng cho sinh viên các khóa học liên quan đến đạo đức kinh doanh ở bậc đại học. Giảng viên có thể truy cập nhiều tài nguyên trực tuyến để sử dụng trong giảng dạy, bao gồm sổ tay hướng dẫn dành cho người hướng dẫn, trang trình bày PowerPoint và Trường hợp kinh doanh SAGE.
AcknowledgementsAbout the AuthorPrefaceOnline ResourcesPART ONE ETHICS1 Why Ethics?Learning objectivesIntroductionWhy do we have to study this?Ethics and the real worldAristotle and virtueExistentialism and authenticityConsequentialismDeontological theoriesVirtue ethicsContemporary ethical challengesConclusionRecommended reading2 What Does it Mean to be Ethical?Learning objectivesIntroductionDisciplinary approaches to business ethicsPsychoanalytic approaches to business ethicsVocational ideationConclusionRecommended readingPART TWO BUSINESS AND SOCIETY3 Business as a Social GoodLearning objectivesIntroductionCorporate social responsibilityBusiness ethicsStakeholder managementSustainabilityCorporate citizenshipConclusionRecommended reading4 Business as a Social EvilLearning objectivesIntroductionCapitalismContaining capitalismCorporate governanceCapitalism as contradictionIs social media a social good?ConclusionRecommended readingPART THREE BUSINESS, ETHICS AND SOCIETY5 Business and its Relationship with SocietyLearning objectivesIntroductionMax Weber and the study of business, organisations and capitalismThe ‘spiritualisation’ of management workNew spirits of capitalismReligious employees and secular organisationsConclusionRecommended reading6 Data, Ethics and SocietyLearning objectivesIntroductionFake news as an ‘uncivilising process’Becoming data ethical: understanding personal data responsibilitiesFrom information ethics to data ethicsFrom data ethics to the ethics of digitalisationEthical responses to data issuesConclusionRecommended readingPART FOUR SUSTAINABLE BUSINESS7 Sustainable Development and BusinessLearning objectivesIntroductionWhy do some people ignore the facts of climate change?Sustainable developmentThe UN Sustainable Development GoalsApproaches to environmental ethicsSustainability and business theoryIncorporating sustainability principles into businessDesign thinkingAction researchThe circular economy and product life cyclesConclusionRecommended reading8 Sustainable BusinessLearning objectivesIntroductionResponsible business models, value logics and practicesTriple bottom line accounting (3BL)Responsible organisational changeDeveloping sustainable and responsible organisational culturesGreen marketingConclusionRecommended readingPART FIVE SUSTAINABLE MANAGEMENT9 Responsible Management LearningLearning objectivesIntroductionWhy the need for responsible management learning and education?What is responsible management learning and education?Principles of responsible management educationResponsible individual learningConclusionRecommended reading10 Responsible Organisational ManagementLearning objectivesIntroductionOrganisational culture, change and learningOrganisational culture ‘types’Organisational sub-cultures and responsible learningLearning organisationsEthics and the learning organisationResponsible organisational learningResponsible organisational changeSocially responsible organisational learningSocial movement learningLeadership for responsible organisational managementConclusionRecommended readingPART SIX INCLUSIVE ORGANISATIONS11 Making Organisations InclusiveLearning objectivesIntroductionFrom ‘mad men’ to #MeTooAre organisations inherently conservative?Power in organisationsQuestioning the organisationConclusionRecommended reading12 Working and Managing in the Inclusive OrganisationLearning objectivesIntroductionInclusivity as an organisational assetWorkplace discrimination and the lawEquality, diversity and inclusion strategies and programmes in organisationsStakeholder theoryCare ethicsConclusionRecommended readingReferencesIndex