
Principles of Business & Management 3rd Edition - Practicing Ethics, Responsibility, Sustainability
BRAND: Sage
Trường ĐH, Nhóm, Thư Viện: Gọi 0915920514 để báo giá eBook hosting trên Vital Source hoặc mua Sách In
Tổng quan sách
Nguyên tắc kinh doanh và quản lýThực hành đạo đức, trách nhiệm, bền vữngTrước những sự kiện địa chấn toàn cầu bao gồm đại dịch Covid-19; phong trào Black Lives Matter; cuộc chiến ở Ukraine; và các sự cố thời tiết khắc nghiệt do biến đổi khí hậu gây ra, chưa bao giờ là thời điểm quan trọng hơn để tìm hiểu về quản lý theo những cách không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp mà còn giúp đương đầu với những thách thức của thế giới, hỗ trợ con người và hành tinh, đồng thời góp phần vào hòa bình và thịnh vượng cho tất cả mọi người . Được sửa đổi hoàn toàn và một lần nữa được xác nhận bởi sáng kiến Nguyên tắc Giáo dục Quản lý có Trách nhiệm (PRME) của Liên hợp quốc, cuốn sách giáo khoa phổ biến này trang bị cho bạn những kỹ năng để trở thành một chuyên gia kinh doanh có trách nhiệm, có đạo đức và có đầu óc bền vững. Với hai chương hoàn toàn mới về Hành vi và Số hóa, hơn 50 nghiên cứu điển hình mới và cập nhật, các cuộc phỏng vấn tiên phong và hồ sơ của các học viên, cũng như một loạt các bài tập và bài tập, cuốn sách cũng tích hợp các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) của Liên Hợp Quốc để hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển bền vững là điều cần thiết cho hoạt động kinh doanh và quản lý ngày nay. Cuốn sách giáo khoa thiết yếu này có thể được sử dụng cho nhiều khóa học từ kinh doanh/quản lý cơ bản đến quản lý có trách nhiệm/bền vững, đạo đức kinh doanh, kinh doanh và xã hội cũng như trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR). Oliver Laasch là Giáo sư chủ trì về Quản lý có trách nhiệm tại Trường Kinh doanh ESCP và là Giáo sư phụ trợ về Doanh nhân xã hội tại Đại học Manchester.
- Online resources for instructorsContributorsPrefaceForeword by Mette MorsingAbout the authorPraise for the bookChapter features guidePART A: Basics
- CHAPTER 1: Management in Context
- CHAPTER 2: Management in PracticePART B: Dimensions
- CHAPTER 3: Ethical Management
- CHAPTER 4: Responsible Management
- CHAPTER 5: Sustainable ManagementPART C: Modes of Management
- CHAPTER 6: Organizing
- CHAPTER 7: Behaving
- CHAPTER 8: Folleading
- CHAPTER 9: Deciding
- CHAPTER 10: Communicating
- CHAPTER 11: Digitalizing
- CHAPTER 12: Glocalizing
- CHAPTER 13: Strategizing
- CHAPTER 14: Innovating
- CHAPTER 15: EntrepreneuringPART D: Management Occupations
- CHAPTER 16: Supply Management
- CHAPTER 17: Operations Management
- CHAPTER 18: Marketing Management
- CHAPTER 19: People Management
- CHAPTER 20: Accounting and Controlling
- CHAPTER 21: Financial ManagementCase Study ZoneCase Study I: New-World Management at PatagoniaCase Study II: Yash Pakka: Naturally Inspired to Change the WorldCase Study III: Fairphoning ManagementCase Study IV: Managing According to the Sages at Good-ArkCase Study V: Managing by the Gram at AlgramoCase Study VI: Greyston’s Bakers on a Mission to Scale Open Hiring®AppendixIndex