Power of People, The: Learn How Successful Organizations Use Workforce Analytics To Improve Business Performance, 1st edition

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp ngày nay đang tìm kiếm các mẫu có ý nghĩa trong dữ liệu con người của họ để giúp họ đạt được lợi thế cạnh tranh. Câu trả lời nằm ở kỷ luật ngày càng tăng của việc phân tích lực lượng lao động.Người ta đã chú ý nhiều đến các yêu cầu kỹ thuật để triển khai phân tích lực lượng lao động, giờ đây, có một cuốn sách đề cập đến các vấn đề quản lý thay đổi và phát triển tổ chức sẽ quyết định thành công của bạn.Dựa trên những hiểu biết sâu sắc từ hàng chục chuyên gia về phân tích lực lượng lao động cũng như kinh nghiệm tiên tiến của họ tại IBM, các tác giả sẽ từng bước thiết lập và sau đó tích hợp các khả năng phân tích lực lượng lao động. Với các nghiên cứu điển hình thẳng thắn và lời khuyên rõ ràng từ những người đã đối mặt và vượt qua những thách thức liên quan đến phân tích lực lượng lao động, bạn sẽ học cách:Bắt đầu với tầm nhìn, không phải phân tích dữ liệuChọn dự án của bạn một cách khôn ngoan để bạn có thể "kiếm tiền" bằng những thành công rõ ràng và có giá trị Xây dựng một nhóm có kỹ năng phù hợp để cung cấp những hiểu biết sâu sắc mà tổ chức của bạn cầnXác định các bên liên quan và nhà tài trợ phù hợp để đảm bảo thành công Chọn công nghệ tốt nhất cho nhu cầu phân tích của bạnXử lý một số vấn đề nhạy cảm xung quanh việc sử dụng dữ liệu nhân viên trong các dự án phân tích Chạy chức năng phân tích lực lượng lao động thành công trong thời gian dài Sử dụng kỹ thuật kể chuyện để đảm bảo bạn có thể tác động đến các quyết định hoặc sáng kiến ​​của tổ chức bằng kết quả của các dự án phân tích lực lượng lao động của bạnPhân tích đang nhanh chóng trở nên phổ biến trong các chức năng từ Tài chính đến Tiếp thị. Bây giờ, hãy khám phá cách nhân sự có thể đạt được nhiều giá trị như vậy bằng cách cung cấp thông tin chi tiết tốt nhất cho mọi quyết định quan trọng.